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Mario Pizzino«Come presidente sono personalmente convinto che nell’ambito della Conferenza dei sindaci per l’attuazione del Piano sociale di zona ogni primo cittadino sarà portatore di consigli utili e di prospettive di crescita.

 

Ascoltare le esigenze delle fasce di popolazione che più necessitano di assistenza non è solo un dovere civico, ma un atto morale da compiere con la dovuta attenzione. Sulla base di questo scenario ci sarà terreno fertile per costruire insieme, senza contrapposizioni e senza divisioni».

 

Il sindaco Mario Pizzino, in qualità di presidente della consulta che annovera i comuni un tempo afferenti al distretto sanitario di Amantea, traccia le linee del proprio mandato, invitando le delegazioni di Belmonte Calabro, Longobardi, Fiumefreddo Bruzio, San Pietro in Amantea, Lago, Serra d’Aiello, Cleto e Aiello Calabro alla riunione che avrà luogo il prossimo 6 luglio, confermando sin d’ora la più ampia disponibilità possibile per il miglioramento dell’operatività di qualunque progetto riguardante i servizi sociali, partendo dall'implementazione delle unità di personale da destinare alle attività amministrative dello sportello da individuare presso gli altri centri dell'ambito di gestione.

 

In questo senso il primo cittadino nepetino porge la mano a tutti gli altri attori coinvolti nell’attuazione del piano, soprattutto per quel che riguarda il progetto denominato “Home care premium” che, dal 2015 ad oggi, ha registrato un incremento costante delle prestazioni assistenziali erogate.

«In attuazione dei principi di legalità e di trasparenza, ritengo si renda necessario un confronto con i responsabili dell’Istituto nazionale di previdenza sociale, ente titolare di “Home care premium”, volto a chiarirne gli aspetti principali e operativi, iniziando dal personale interno ai comuni e dai criteri per l'individuazione dei soggetti da utilizzare per le prestazioni integrative. Credo, inoltre, che la Conferenza dei sindaci debba agire in maniera non discrezionale, eventualmente dotandosi di un apposito regolamento che possa disciplinare la gestione dei progetti senza subire interferenze o ostacoli da parte dei dipendenti comunali degli enti locali stessi. Al centro deve sempre esserci la cura del bisogno e delle persone che soffrono in silenzio, oltre che delle relative famiglie».

«In questo contesto si è proceduto agli adempimenti in scadenza, al fine di scongiurare ogni genere di disservizio. E giova rimarcare che le scelte intraprese dal commissario prefettizio hanno garantito la prosecuzione del piano tramite l'accreditamento presso l'Inps di ulteriori unità di personale del comune di Amantea, in sostituzione di altro dimissionario. Resta naturalmente impregiudicata una maggiore efficienza organizzativa derivante da un'integrazione o rimodulazione delle risorse umane impiegate nei progetti. Da parte mia ho scelto di seguire la stessa strada, pubblicando un avviso pubblico per istituire un registro dei fornitori per l'erogazione delle prestazioni integrative nell'ambito del progetto “Home care premium 2017”, per l'ambito territoriale 3, assicurando la dovuta informazione a tutti i soggetti giuridici interessati.

Da questo punto di vista occorre evidenziare anche l'alta professionalità profusa dai dipendenti comunali di Amantea che garantiscono, da tre anni a questa parte, i risultati dell'assistenza a circa duecento soggetti aventi diritto. Un traguardo entusiasmante che colloca il distretto con Amantea comune capofila al primo posto nella provincia di Cosenza ed al secondo in Calabria».

Ecco cosa scrive il sindaco di San Pietro Gioacchino Lorelli:

 

ILL.MO SIGNOR SINDACO -          Presidente Ufficio di Piano   - AMANTEA

 

e, p.c.

SIGNORI SINDACI DI

BELMONTE CALABRO

LAGO

FIUMEFREDDO BRUZIO

CLETO

LONGOBARDI

SERRA AIELLO

 

Oggetto: Ufficio di piano. Dimissioni carica vicepresidente Coordinamento Istituzionale.

 

Egregio Presidente,

l’andamento della riunione di stamattina ha solo confermato i dubbi e le perplessità già in essere sia nella gestione del progetto “Home Care Premium”, della precedente amministrazione, sia nella gestione commissariale.

Del che con la schiettezza che gli è propria, ha sempre fatto constare, sia nei verbali del coordinamento istituzionale, sia tramite missive, tutte acquisite al predetto Ufficio di piano. L’azione del sottoscritto è stata sempre improntata a tutele della vigile osservanza della legalità e delle popolazioni amministrate.

Non pensa che si siano verificate le condizioni per un prosieguo di collaborazione quale vicepresidente del predetto coordinamento anche perché le Sue prese di posizioni non si discostano molto da quelle fin’ora assunte da predecessori e commissario.

Pertanto con la presente rassegna le proprie dimissioni irrevocabili dalla carica di vice presidente del Coordinamento Istituzionale.

Non me ne voglia, sig. Presidente, per la decisione presa, ma a questo punto lo scrivente non se la sente di continuare e pensa che la partecipazione, come semplice componente del coordinamento, sia la soluzione che più si confà al suo pensiero ed al suo modo di gestire alcune situazioni.

La collegialità è un bene prezioso e, per dire, la pubblicazione sul sito del Comune di Amantea del bando, senza avvisare nessuno, per l’Istituzione del registro pubblico dei fornitori per l'erogazione di prestazioni integrative nell'ambito del progetto "Home Care Premium 2017” non è certamente un buon viatico.

 

Le auguro buon lavoro.

San Pietro in Amantea 29 giugno 2017IL SINDACO  (Gioacchino Lorelli)

Pubblicato in Basso Tirreno

municipio«L’Istituto nazionale di previdenza sociale, come annunciato nelle scorse settimane, ha pubblicato la graduatoria dei soggetti ammessi al beneficio del progetto di assistenza domiciliare “Home care premium” per l’anno 2017.

Gli ammessi risultano essere 30mila in tutta Italia. Dai riscontri eseguiti dallo sportello sociale dell’ambito territoriale numero 3 di Amantea, i cittadini beneficiari che risiedono nel distretto sono 183.

Vale la pena sottolineare che ancora non è stato possibile accertare gli ammessi per le istanze presentate singolarmente o dai centri di assistenza fiscali.

Sulla base dell’esperienza maturata è plausibile ipotizzare che i beneficiari saranno all’incirca 200».

«Dobbiamo compiacerci del risultato – spiega il commissario straordinario Aurora Colosimo – che assegna al nostro ambito 80 utenti in più rispetto al vecchio progetto in scadenza a giugno.

L’attivazione di una continua ed estesa campagna di pubblicità, effettuata dallo sportello “Home care premium”, ha reso possibile questo effetto che è da considerarsi ragguardevole. Possiamo inoltre affermare che circa il 20 percento dei beneficiari della provincia di Cosenza risiedono nell’ambito territoriale di Amantea. Il raggiungimento di tale traguardo permette di ottenere un aumento delle risorse finanziarie che le famiglie avranno a disposizione e una più estesa rete di servizi a sostegno della disabilità e delle famiglie.

Come conseguenza non solo si manterrà lo stesso livello di occupazione garantito dal piano in scadenza, ma si registrerà un aumento di quasi il 70 percento».

«Un ringraziamento – conclude il vice prefetto – va a tutti i comuni dell’ambito (Amantea, Fiumefreddo Bruzio, lago, Belmonte Calabro, longobardi, Aiello Calabro, Cleto, Serra d’Aiello e San Pietro in Amantea) e ai loro sindaci che già hanno inviato manifestazione d’interesse per l’attivazione delle prestazioni integrative. Un plauso va anche allo sportello sociale, agli assistenti e all’altro personale attualmente impegnato nel progetto».

Pubblicato in Politica

martellettoPer fortuna l'ufficio comunale non ha sottoscritto il nuovo contratto con l' Adiss Multiservice cooperativa sociale per la gestione del PAC Anziani dopo la sentenza n 96/2016 della sezione due del Tar di Catanzaro.

 

Sarebbe stato un pasticcio!.

La vicenda riguarda il progetto del PAC anziani affidata alla gestione consorzio cooperative sociale SCS onlus ma impugnato davanti al Tar di Catanzaro alla Adiss Multiservice cooperativa sociale ed alla quale il tribunale amministrativo calabrese ha dato ragione.

 

Ma il consorzio cooperative sociali Nestore SCS onlus ha impugnato la sentenza davanti alla terza sezione del Consiglio di Stato chiedendo in via urgenza la sospensione degli effetti della senteza appellata.

Ed il presidente visto che l'appellante ha stipulato il contratto con il comune di Amantea dando avvio al servizio ed assumendo 27 dipendenti e che è prossima la stipulazione del contratto con la Adiss Multiservice, rilevato che è necessario garantire l'ordinato svolgimento del servizio in questione in quanto trattasi di asistenza domiciliare a persone anziane non autosufficenti, e considerato che nel bilanciamento dei contrapposti interessi, appare prevalente la tutela dell'esigenza di mantenere inalterata la situazione di fatto e di diritto fino alla trattazione collegiale dell'istanza ha sospeso gli effetti della sentenza appellata fissando nel contempo la decisione collegiale nella udienza 25 febbraio 2016.

In sostanza e fino a tale data il servizio continuerà ad essere svolto dalla Nestore.

Poi la gestione spetterà a chi deciderà il Consiglio di Stato.

Pubblicato in Politica

Il comune di Amantea gestisce l’Home Care Premium HCP 2014, inizialmente della durata di nove mesi, decorrenti dalla data del 1 marzo 2015 fino al 30 novembre 2015, ora differito al 30 giugno 2016 per effetto della Determinazione INPS assunta in data 26 ottobre 2015.

 

Si tratta di prestazioni sociali in favore dei dipendenti e dei pensionati pubblici e dei loro familiari. In sostanza vengono erogati contributi economici mensili, in relazione al bisogno ed alla capacità economica del nucleo familiare (Isee), fino ad un valore massimo di 1.300 euro mensili, erogati direttamente dall’Inps alla famiglia che si prende cura della persona non-autosufficiente attraverso la presenza di un assistente familiare regolarmente assunto attraverso contratto di lavoro o voucher lavorativi.

Ma vengono anche erogati servizi di accompagnamento e trasporto; servizi di sollievo domiciliare, svolti da operatori o volontari; frequenza di centri diurni; installazione di ausili e domotica per ridurre lo stato di non-autosufficienza.

Un servizio l’HCP per tutto l’ex distretto sanitario di Amantea che interessa circa 120 persone.

 

Ad accompagnare e garantire il servizio uno sportello giuridico, uno sportello sociale ed uno sportello amministrativo.

Ora l’HCP sembra muovere su due distinti filoni .

Il primo, e che riguarda l’assistente familiare, dove è tutto normale e l’INPS eroga mensilmente quanto dovuto.

Il secondo, e che riguarda tutte le altre figure ed in particolare i soggetti erogatori delle prestazioni integrative , dove, al contrario, sembra che abbia incontrato problemi e tutti gli operatori non siano stati pagati.

La domanda rivolta ai responsabili dell’ente “Perché non ci pagate?” sembra sia rimasta senza risposta.

Questa volta pare che la ragioneria non c’entri nulla perché l’INPS non pagherebbe perché il comune di Amantea non ha il DURC, cioè il Documento Unico di Regolarità Contributiva, a posto.

Ci chiediamo se sia possibile questa situazione e che cosa si aspetta a definire il tutto nell’interesse del’importante servizio e degli addetti.

Pubblicato in Cronaca

aiutoMai come in questo caso i numeri sono testimoni di un successo.

Il progetto “Home care premium”, presentato nei giorni scorsi nella sala consiliare del comune di Amantea e finalizzato all’erogazione di contributi e finanziamenti per l’assistenza domiciliare di soggetti svantaggiati e non autosufficienti, ha ottenuto l’esito sperato.

 

Complessivamente saranno 120 i disabili assistititi per una spesa di oltre 850 mila euro, stanziati direttamente dall’Inps.

«In totale – spiega il sindaco Monica Sabatino – saranno 135 le persone che, con l’attuazione di questo programma, verranno avviate al lavoro nel settore dei servizi sociali. Il traguardo raggiunto, ed è bene sottolinearlo, è figlio dell’impegno e della competenza dei dipendenti dell’ente che hanno seguito l’iter procedurale delle diverse pratiche, fornendo informazioni e consigli utili nella redazione delle domande. La somma in questione, e anche questo è bene ricordarlo, verrà messa a disposizione dall’Inps, con l’ausilio della Cassa depositi e prestiti che il comune gestisce per conto dell’Ambito Territoriale ex ASL».

 

«L’obiettivo dell’intervento – sottolinea il vice sindaco con delega ai servizi sociali Giovanni Battista Morelli – è fornire assistenza domiciliare a soggetti in stato di bisogno psicofisico tramite una serie di interventi specifici che avranno luogo direttamente nelle case dei soggetti beneficiari. Presso il domicilio dell’utente, infatti, si recherà un assistente familiare e altre figure di supporto specialistico quali l’educatore professionale, gli operatori socio – assistenziali ed i tecnici addetti all’assistenza. Il progetto in questione interesserà non soltanto il centro nepetino, ma anche i comuni di Aiello Calabro, Belmonte Calabro, Cleto, Fiumefreddo Bruzio, Lago, Longobardi, San Pietro in Amantea e Serra di Aiello. Il servizio è garantito per i prossimi centottanta giorni, fino al prossimo mese di novembre incluso, ma dalle notizie pervenute dai referenti degli enti convenuti è plausibile ritenere che l’intera esperienza possa essere replicata anche per il 2016».

«Il lavoro dell’ente comunale, del referente legale e dei funzionari di settore – rimarca il primo cittadino – è stato encomiabile e si è sviluppato a partire dallo scorso mese di gennaio, consentendo l’inserimento nella banca dati Inps di circa 165 domande: un record dal punto di vista numerico che ha collocato il nostro ambito ai primi posti in questa particolare graduatoria regionale. La soddisfazione per il risultato raggiunto è pari al sollievo che le famiglie coinvolte nell’iniziativa avvertiranno a partire dalle prossime settimane. In un periodo ancora avvolto dalla crisi economica un’iniezione di liquidità monetaria di quasi un milione di euro indurrà una capacità di spesa che avrà ricadute sulle attività economiche e commerciali dell’intero comprensorio. Circa 135 lavoratori si vedranno garantiti un compenso medio 600 euro mensili».

 

L’attenzione dell’esecutivo sul fronte dell’assistenza sociale ha generato altri percorsi virtuosi. «È stato avviato – prosegue Morelli – l’iter procedurale per l’avvio della prima annualità dei Piani di coesione, nonché l’approvazione della seconda annualità. Per la prima volta ad Amantea e nei comuni limitrofi, nel prossimo biennio, verrà potenziata l’assistenza domiciliare per anziani (prima annualità 302 mila euro, seconda annualità 446 mila euro) e avranno seguito, parallelamente all’attivazione dell’asilo nido comunale, altri interventi minori pari ad euro 238 mila euro per il 2015 e 300 mila per il 2016. Il Piano sociale di zona, inoltre, mette a disposizione complessivamente 700 mila euro fino alla fine del 2015».

«A questi progetti – conclude il sindaco – si vanno ad aggiungere quelli già realizzati per l’integrazione del reddito tramite l’avviamento al lavoro di oltre 100 persone con il sistema dei vaucher nel corso del 2014-2015 e di altrettanti tra il 2015-2016. L’intero sistema messo in atto andrà a rafforzare la rete di protezione sociale. Siamo consapevoli che questi interventi da soli non permetteranno di risolvere tutti i problemi del comprensorio, ma siamo altresì coscienti del fatto che facciamo al meglio la nostra parte».

Comunicato comune di Amantea.

Amantea. Dopo la nomina delle due assistenti sociali del progetto dell’ Home Care Premium , Guzzo Teresa e Saggese Manuela, arriva a compimento anche il procedimento di selezione dell’avvocato

In questo modo è completo il nucleo operativo del progetto

La selezione si è svolta oggi 27 marzo

Avevano partecipato le avvocatesse Teresa Pirillo, Margherita Spinelli, Raffaella Bonanno e Carmela Targhetta

La commissione era composta dalla segretaria Maria Luisa Mercuri e dai due componenti dr Mario Aloe( anche con funzioni di segretario)ed il comandante della Polizia Municipale Caruso

La commissione in via preliminare ha effettuato la valutazione dei titoli. Ecco i risultati:

Cognome e nome Voto di laurea Punti Titoli di servizio curriculum Titoli vari totale
Pirillo Teresa 80 0,5 2,25 1 1 4,75
Spinelli Margherita 108 2,00 0 0,2 0 2,20
Bonanno Raffaella NP 0 0 0,5 0 0,50
Targhetta Carmela NP 0 0 0 0 1.00

Al colloquio che inizia alle ore 15.30 circa risultano presenti soltanto due concorrenti che ottengono il seguente punteggio

Cognome e nome totale
Pirillo Teresa 27
Spinelli Margherita 25

Il risultato finale è quindi il seguente:

Cognome e nome Totale titoli Colloquio Sommano
Pirillo Teresa 4,75 27 31,75
Spinelli Margherita 2,20 25 27,20

Risulta vincitrice l’avvocata Pirillo Teresa

Pubblicato in Primo Piano

E’ stata costituita la commissione per la scelta del primo avvocato che presterà servizio nel comune di Amantea.

La commissione è costituita dalla segretaria Maria Luisa Mercuri, che ne è presidente, dal dr Emilio Caruso, che ne è componente, e dal dr Mario Aloe, che ne è componente e segretario.

La prima riunione della commissione si è volta il 23 marzo con inizio alle ore 13.00

Al termine dei lavori alle ore 14.30 la commissione si è riconvocata alle 15.00 del 27 marzo per lo svolgimento dei colloqui

Il colloquio mira a verificare le capacità professionali in merito all’incarico da svolgere e si intende superato con il voto di almeno 21/30

Ovvi i soliti refusi ai quali ormai tutta Amantea si è abituata : la commissione, secondo il verbale sarebbe stata nominata con determina n 82 del 220/02/2015, mentre nel registro delle determine si legge essere stata costituita con determina n 184 del 20 .03.2015.

Quello che invece, come si è già detto è grave è la conferma di una palese illegittimità che era stata corretta per il concorso di Assistente sociale.

Ma davvero Amantea è la città dei Record! Nel nostro articolo del 26 febbraio dal titolo “Ma che diamine succede al comune? Ormai siamo al record!”, tra tanto altro, richiamavamo il DPR 487/94 il cui articolo 5 comma 5 lettera c) dispone che “ A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno; dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni pubbliche; dalla minore età”

Intanto si tratta di preferenza e non di “prevalenza” come riporta la commissione e non è mai possibile che ancora si debba leggere che “ a parità di merito prevale il candidato che ha presentato al protocollo del comune per primo la domanda”!

Non solo, ma dispone sempre lo stesso DPR nel suo articolo 6 comma 4 che “L'avviso per la presentazione alla prova orale deve essere dato ai singoli candidati almeno venti giorni prima di quello in cui essi debbono sostenerla”.

Insomma si continua sempre con la stessa approssimazione e facendo sempre errori su errori.

Inaccettabile! O forse peggio!

Forse, richiamando quanto denunciato al M5S siamo oltre il limite del lecito e del legittimo!

Pubblicato in Cronaca

Arriva a compimento il procedimento di selezione delle 2 assistenti sociali per la costituzione del nucleo di valutazione-Case manager nell’ambito del progetto dell’ Home Care Premium.

La commissione era composta dalla segretaria Maria Luisa Mercuri e dai due componenti dr Mario Aloe( anche con funzioni di segretario)e Maria Concetta Zagordo.

Le candidate presenti alla prova svoltasi giorno 10 marzo ore 15.30 sono state

Pesce Adele

Pugliano Iolanda

Guzzo Tiziana

Saggese Manuela

Guzzo Maria

Pucci Liliana

Alle candidate sono state rivolte le medesime seguenti domande:

-natura e finalità del progetto HOME CARE PREMIUM;

-Qual’ è lo scopo del Piano assistenziale individuale;

-Il ruolo dei comuni nei servizi sociali;

-Il Piano dei servizi sociali di Zona

Questi i punteggi assegnati

Guzzo Teresa punteggio 30 su30

Saggese Manuela punteggio 29 su 30

Pugliano Iolanda punteggio 27 su 30

Guzzo Maria punteggio 27 su 30

Pesce Adele punteggio 23 su 30

Pucci Liliana punteggio 18 su 30

Questa la graduatoria finale

Guzzo Teresa punteggio 35,45

Saggese Manuela punteggio 34.05

Guzzo Maria punteggio 32.45

Pugliano Iolanda punteggio 31,40

Pesce Adele punteggio 26,80

Queste le due vincitrici

Guzzo Teresa punteggio 35,45

Saggese Manuela punteggio 34.05

Pubblicato in Politica

Altro che refusi, ormai siamo vicini alla schizofrenia. Eccovi qualche piccolo esempio.

1)Con delibera di giunta n 12 del 23.01.2015 viene approvato l’avviso pubblico per la selezione di n 2 assistenti sociali per la costituzione del nucleo di valutazione del progetto Home care Premium 2014 (La stessa delibera, infatti, recita che la direzione centrale dell’INPS ha assegnato all’ambito del quale il comune di Amantea è il referente responsabile la somma di euro 123.750,00)

E sempre il bando dispone che la verifica dei titoli e l’esame del curriculum vitae sarà effettuata da un’apposita commissione.

Poi, incredibilmente, e per noi in modo palesemente illegittimo( ma chiediamo il soccorso-se basta- della segretaria comunale) viene stabilito che a parità di titoli verrà utilizzato il criterio cronologico di presentazione delle domande. Ma come? In questo modo “gli amici degli amici” saranno favoriti! (Aspettiamo di leggere le domande presentate nell’immediatezza del bando e capiremo meglio).

Ma come mai non si rispetta la legge di Stato ed in particolare l'art. 5 comma 4 del DPR 487/1994 che prevede e nei concorsi/selezioni pubbliche a parità di punteggio?

2) Ma non basta. Guarda caso 10 giorni dopo la giunta si “auto pente” ed adotta la delibera n 20 del 3.2.2015 con la quale integra la delibera 12 stabilendo che la selezione del personale avverrà a cura di una apposita commissione appositamente nominata dalla giunta municipale( ma prima chi lo avrebbe dovuto fare? Forse direttamente l’ufficio del personale? Forse la Giunta? ).

3) E non finisce qui! NO! La giunta cambia le carte in tavola stabilendo che la selezione non avverrà più per titoli ed esame del curriculum vitae. NO! La giunta stabilisce anche un successivo colloquio!

Ed allora una domanda che rivolgiamo, per ora, alla segretaria comunale. Ma è legittimo tutto ciò? Quando cambiano le regole non occorre annullare il bando precedente e indirne un altro? Noi riteniamo di si!

4)Ma ecco l’altra incredibile piroetta politico amministrativa. Il dr Aloe in data 20 febbraio adotta la determina n 38 con la quale nomina la commissione di selezione per i due assistenti sociali

Ma la delibera n 20, firmata dallo stesso Aloe, oltre che dalla segretaria, non stabiliva che la commissione era nominata dalla giunta?

Ed invece solo ora si scopre che quella delibera è illegittima perché l’articolo 11 del (non pubblicato) regolamento dei concorsi stabilisce la competenza del dirigente degli affari del personale. Non troviamo il regolamento ma riusciamo a trovare il suo articolo 11 nella delibera di giunta n 194 del 14.11.2014.

5)Ed ecco la commissione come nominata dal dr Aloe:

Segretario comunale Maria Luisa Mercuri presidente,

Responsabile servizi sociali Mario Aloe Componente

Istruttore direttivo Maria Concetta Componente.

Scusi dr Aloe , Maria Concetta chi? Non vi siete accorti che manca il cognome? A che cosa state pensando? Ma andiamo avanti.

6)Leggiamo l’art 11 del regolamento. Esso dice che la commissione è nominata dal responsabile dell’ufficio del personale sentita la giunta comunale ed è composta ai sensi dell’art 9 del dpr 487/94 ed anche per la sola presidenza dall’art 107 comma 3 del Dlgs 267/2000.

6a) Ma che significa “sentita la giunta?”. Nessuno ha letto ( tra l’altro) la sentenza del Consiglio di Stato del 17 aprile 2012 laddove i giudici ricordano “come la nomina dei componenti delle commissioni giudicatrici non possa seriamente essere ricompresa tra gli obiettivi di natura politica assegnati alla competenza degli organi di governo, trattandosi all'evidenza di una attività di mera gestione amministrativa riservata espressamente ai Dirigenti”, nemmeno, ed ovviamente, in termini di “sentita!” . Sulla legittimità di tale articolo aspettiamo la pronuncia della segretaria comunale, almeno per ora.

E poi dove è il verbale di giunta che conferma il fatto? E quale “parere” è stato espresso? E chi si è pronunciato?

6b) E non finisce qui! Come mai si richiama l’art 9 del DPR 487/94 per la commissione e si disattende la stessa legge per le preferenze? Ma in che repubblica siamo?

6c)Non solo, ma questa volta si richiama l’art 107 comma 3 del dlgs 267/2000 il quale stabilisce che “Sono attribuiti ai dirigenti tutti i compiti di attuazione degli obiettivi e dei programmi definiti con gli atti di indirizzo adottati dai medesimi organi, tra i quali in particolare, secondo le modalità stabilite dallo statuto o dai regolamenti dell'ente: a) la presidenza delle commissioni di gara e di concorso”

Porca miseria! Questa volta questa norma vale e viene richiamata (il caffè gratis ai primi 10 che ci diranno in quale concorso del comune di Amantea per il quale pende ricorso al TAR questa legge non è valsa!)

7)E poi l’articolo 11 dice che il presidente è scelto tra il dirigente responsabile del settore competente , il segretario dell’ente, un dirigente dell’ente appartenenti a qualifiche funzionali pari o superiori a quelle del posto messo a concorso. Ovviamente la commissione avrà un UNICO PRESIDENTE.

Infine l’art 11 dice che la commissione è composta anche da 2 esperti nelle discipline interessate dall’area funzionale del posto e scelti tra professori o dirigenti appartenenti a qualifiche funzionali pari o superiori a quelle del posto messo a concorso o altre persone che per la loro qualifica, titoli ed esperienze professionali completano le competenze della commissione nelle materie previste dal bando.

Ma allora la dizione che i componenti della commissione debbono possedere il titolo di studio di laurea riportata dalla determina n 38 è un falso, una approssimazione od una semplice aberrazione giuridica . Chiediamo ancora una volta, per ora, alla segretaria se si tratti di un refuso, di una approssimazione o di un vero e proprio errore visto che ci sembra contraria al regolamento.

Possibile che nessuno ( tranne Francesca Menichino ed anche in parte) se ne accorga? Ma nessuno legge gli atti del comune?

8) Ed ultimo, ma non per ultimo. Che significa che “ per un principio di economicità ( la scelta) non può non ricadere che su personale interno?”. Come è possibile infatti che in attuazione del regolamento si possa nominare un professore( addirittura universitario) senza nemmeno pagarlo?

9) Ma allora come si comporrà la commissione per il legale? Con personale interno che non ha nemmeno il titolo di avvocato? La signora segretaria ci illumini o rimedi!

10) e poi.......................................

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