Dopo la nota di ieri sera che ha sollevato notevoli turbolenze in città, ecco che il M5S, e per esso la consigliera comunale Francesca Menichino, insiste sulla selezione in corso per la assunzione del funzionario responsabile dei servizi ambientali-protezione civile-servizi tecnologici e manutentivi.

Mentre ieri i M5S scriveva che “In sostanza non ci sembra garantita sufficiente trasparenza e temiamo anche per l’imparzialità. Le cattive voci (che spesso sono quelle meglio informate) ci dicono che i posti di lavoro al Comune di Amantea sono assegnati molto prima di essere banditi e che ci sono dei nomi già pronti sia per questo concorso, sia per le figure di avvocato e di assistenti sociali legati al progetto Home care premium. E lo stesso pare avvenga per la raccolta differenziata, e per i vari appalti gestiti dall’ente. Il metodo sarebbe quello della spartizione tra assessori, legate a logiche clientelari di “cura” del consenso o addirittura di vendetta politica.”

Pur chiedendosi “Ma è possibile che avvengano davvero queste cose?”

Oggi scrive che “Ieri protocollavamo un’interrogazione per ottenere trasparenza per la procedura di conferimento dell’incarico di responsabile dei servizi tecnici manutentivi. Un’interrogazione a risposta scritta e orale in consiglio( vedi in basso): questa volta la risposta c’è stata, non scritta né orale, ma “fattuale”, cioè la prova selettiva prevista per ieri si è trasformata in una valutazione delle ammissioni e finalmente, grazie al nostro intervento, è stata doverosamente necessitata la trasparenza: oggi infatti, non senza stupore leggiamo un verbale che indica i candidati ammessi alla selezione: sono tre, due ingegneri e un architetto. Tra questi, immancabile, l’ingegnere Pileggi di cui ripetutamente abbiamo chiesto le dimissioni e la revoca dell’incarico per le vicende penali legate al sequestro del porto. Ed invece il Sindaco invece, dopo aver pronunciato la famosa frase “io non sono un organo inquirente” gli ha rinnovato per due volte l’incarico e gli ha pagato già due patrocini legali per i procedimenti penali(se n’è aggiunto un altro) che lo riguardano.”

E poi afferma che:” Non ci stupirebbe se venerdì risultasse lui il vincitore della selezione, soprattutto adesso che occorre espletare la gara per le cooperative. Per questo, per assolvere il nostro ruolo di “fiato sul collo” invitiamo i cittadini ad assistere insieme a noi alla prova di venerdì. Se si terrà, perché noi siamo pronti a dare battaglia sulla regolarità della selezione”.

Ed ecco, per chi vuole ,il testo completo della interrogazione:

“Al Sindaco Dott.ssa M. Sabatino

Alla Segretaria Generale Dott.ssa M.L. Mercuri

Al Responsabile del servizio risorse Umane Dott. M. Aloe

Oggetto: Interrogazione Urgente a risposta scritta e orale nel prossimo Consiglio Comunale previsto per il 6 febbraio.

La sottoscritta Francesca Menichino, nella qualità di consigliere comunale, pone alle SS.LL. le seguenti interrogazioni relative aI "Conferimento di un incarico a tempo determinato di funzionario responsabile dei servizi ambientali-protezione civile-servizi tecnologici e manutentivi", per come ad oggetto della delibera di giunta n.228 del18.12.2014

La sottoscritta in particolare, CHIEDE DI SAPERE

- come mai, nonostante la delibera di cui sopra, avente ad oggetto il conferimento dell'incarica de quo, prevedesse la pubblicazione del relativo avviso pubblico sul sito istituzionale de Comune di cui viene indicato anche l’ indirizzo ), la pubblicazione è invece avvenuta sul vecchio sito sul quale non viene ormai pubblicato alcunché;

- come mai a tutt'oggi non è stata pubblicato l'elenco dei candidati che saranno valutati che , in ossequio agli obblighi di trasparenza e secondo quanto stabilito in delibera, dovevano essere pubblicati sul sito istituzionale del comune "almeno un giorno prima rispetto al colloquio stesso",previsto per la giornata di oggi;

- come mai si fa riferimento generico ad una "Commissione tecnica che provvederà a verificare le competenze professionali dei candidati" e non c'è alcuna trasparenza riguardo alla composizione della commissione stessa e ai criteri e/o punteggi che saranno utilizzati e attribuiti nel corso della selezione, ed in particolare non si specifica alcun criterio oggettivo di valutazione dei curricula e del colloquio orale dei candidati.

Ritenendo che non siano stati rispettati gli obblighi di trasparenza e che potrebbe esser violato l'obbligo di imparzialità, richiamando le SS.LL. alle responsabilità di tipo amministrativo e penale legate alla procedura posta in essere, si chiede di valutare l'opportunità di un annullamento della procedura di selezione, da compiersi in autotutela e l'avvio di una nuova procedura che tenga conto di quanto rilevato.

Tanto si doveva, anche in un’ottica di collaborazione.

Distinti saluti.

Il Consigliere comunale Francesca Menichino

La rinuncia all'incarico di Caposquadra di Aurelio Staccuneddu, operaio del Settore Manutentivo del Comune di Amantea, dal 3 luglio quindi (data della rinuncia all'incarico) il Comune di Amantea è senza un Caposquadra.

Aurelio Staccuneddu “caposquadra degli operai comunali del settore manutentivo che gravitano in Amantea centro procedendo a dare i compiti relativi ai lavori indicati negli ordini di servizio espressi dal funzionario delegato con decreto del sindaco per questo settore” ha rinunciato per iscritto alla nomina conferitagli con nomina del 19.5.2014.

Ha comunque ringraziato per la fiducia riposta nella sua persona per l’incarico conferitogli

Da quel giorno (il 3 luglio) il comune è senza un caposquadra.

Gli altri sentiti in via breve od incaricati per iscritto non hanno inteso accettare la nomina.

Ci deve pur essere una ragione.

Ma torniamo alla rinuncia all’incarico di Staccuneddu.

Con la nota il caposquadra ha comunicato “ il proprio impedimento nel continuare a svolgere l’incarico per sopravvenuti motivi personali ostativi ad un regolare e puntuale servizio da assicurare “ e significato la “ cessazione dall’incarico con decorrenza immediata”.

Una nota elegante ( ringrazio per la fiducia, motivazioni personali, impossibilità di attendere ad un servizio regolare e puntuale) , ma anche decisa ( cessazione immediata, invio per conoscenza alla CISL).

Ma anche una nota misteriosa ( motivi sopravvenuti, motivi personali, eccetera)

Intanto ci siamo chiesti cosa sarebbe successo se la organizzazione sindacale di Staccuneddu fosse stata la CGIL invece della CISL . Niente come con la CISL.

Noi pensiamo di no!

E poi ci chiediamo perché l’amministrazione comunale non parla di questa vicenda. Perché non scende in fondo per capire le reali motivazioni che sono sulla bocca di tutti tranne che della minoranza( per il momento, ma non per sempre) e forse non solo.

Per il momento Staccuneddu è in ferie, ma prima o dopo dovrà pur rientrare.

Allora cosa farà l’amministrazione?

Ed ora chi gestisce il personale comunale?

Direttamente il funzionario delegato con decreto del sindaco?

O forse il personale si autogoverna?

O i pochi operai comunali sono comandati e controllati da altri, come si dice in giro, insieme ad altre cose di interesse non solo politico?