Durante la “settimana della sicurezza” il deputato del PD Boccuzzi e Massimo Iaretti (APIDGE), Associazione Professionale Insegnanti Discipline Giuridiche ed Economiche, hanno presentato, l’iniziativa di una proposta di legge che inserisca la sicurezza del lavoro come materia da studiare in tutti gli istituti secondari di secondo grado.
In Italia, la sicurezza sul lavoro è regolamentata dal decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, entrato in vigore a maggio del 2008.
Il parlamentare, sostenuto anche dalla rivista “Sicurezza e Lavoro”, propone o un testo di legge autonomo o una modifica all’art. 11 del D.Lgs 81 del 2008.
Grazie a questa iniziativa i ragazzi apprenderanno tutte le misure di prevenzione e protezione tecniche, organizzative e procedurali, che devono essere adottate dall'impresa da parte del datore di lavoro, dirigenti, preposti e lavoratori. Avranno così un inserimento quasi immediato nel mondo del lavoro e si troveranno poi a contatto con le sue problematiche.
Durante la conferenza della settimana della sicurezza tenutasi a Torino, Boccuzzi he spiegato l’importanza della proposta di legge che sta scrivendo in collaborazione con APIDGE, sottolineando la funzione che può e deve avere la scuola nel campo della sicurezza sul lavoro.
Potrebbe essere un emendamento, in particolare dell’articolo 11 del D.Lgs 81 del 2008, che preveda, appunto, l’insegnamento obbligatorio in tutte le scuole, piuttosto che un testo autonomo di legge.
Ha precisato inoltre che l’insegnamento previsto nelle scuole non debba essere sostitutivo a quello che per legge è dato ai lavoratori.
Il parlamentare torinese sta già lavorando in sede romana per arrivare alla definizione del testo, con lo scopo che la proposta di legge possa essere di incentivo sulla crescita della cultura sulla sicurezza, e la scuola, ancora prima dell’inserimento nel mondo del lavoro, ha un ruolo molto importante.
Inserire la materia come insegnamento obbligatorio avrebbe lo scopo di incrementare la sicurezza sul lavoro sia da parte del datore di lavoro per una impeccabile gestione dell'amministrazione del personale sia per i lavoratori.
