L’italiano è una lingua complessa, difficile, contraddittoria .

Un esempio per tutti è il senso della parola “precario” che in Italia ha avuto il significato “eterno”, cioè eternamente precario.

Almeno fino alla legge Madia che avrebbe avuto la “pia” intenzione di porre fine ai lavoratori precari, avviandoli alla stabilizzazione.

Questo in teoria. In pratica, invece, è più difficile.

La prova la si è avuta stamattina in Consiglio comunale ad Amantea dove si è svolta una seduta che aveva un unico punto all’ordine del giorno: “ Discussione ed approvazione di contratto di sponsorizzazione e collaborazione per manifestazioni di interesse culturale e turistico sul territorio comunale”

La proposta era stata avanzata il 28 dicembre con la firma del ragioniere Vigliatore.

Il revisore aveva dato parere favorevole di contabilità finanziaria il giorno successivo.

In sostanza tutto era nato dall’attuazione del disposto di cui all’articolo 1, comma 22 del DL 50/2017 convertito in legge 96/2017 secondo il quale “Fermo restando il rispetto degli obiettivi di finanza pubblica e della vigente normativa in materia di contenimento dalla spesa complessiva di personale, i comuni, in deroga a quanto disposto dall'articolo 9, comma 28, del decreto - legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n. 122, possono procedere ad assunzioni di personale con contratto di lavoro a tempo determinato a carattere stagionale, nel rispetto delle procedure di natura concorsuale ad evidenza pubblica, a condizione che i relativi oneri siano integralmente a carico di risorse, gia' incassate nel bilancio dei comuni, derivanti da contratti   di sponsorizzazione ed accordi di collaborazione con soggetti privati e che le assunzioni siano finalizzate esclusivamente alla fornitura di servizi aggiuntivi rispetto a quelli ordinari, di servizi pubblici non essenziali o di prestazioni verso terzi paganti, non connessi a garanzia di diritti fondamentali”.

Sulla base di quanto sopra la associazione commercianti, pubblici esercizi, artigiani ed attività di servizio di Amantea ( ACA) a firma del presidente Bartolomeo Marano in data 24 dicembre proponeva una serie di manifestazioni di interesse culturale e turistico programmate sul territorio comunale per il :

-28 e 29 dicembre “Benvenuti ad Amantea”

-30 e 31 dicembre Week end “ Musica e tradizioni”

-31 dicembre “ Capodanno in Piazza”

L’ACA richiedeva“ una vigilanza aggiuntiva sull’ordinario svolgimento delle suddette manifestazioni”

E, nel mentre, dava atto che si rendeva “necessario un contratto di sponsorizzazione e collaborazione nell’ambito della proficua collaborazione tra codesta amministrazione e la nostra associazione operante sul territorio” e versava la somma di “euro 1473,60 a copertura dei costi aggiuntivi a garanzia della proposta di accordo che risulta già versata presso la tesoreria comunale”

La somma veniva versata il 27 dicembre sul ccp 295899 servizio di tesoreria del comune d Amantea.

La proposta veniva protocollata il 27 dicembre alle ore 12.40

Tempestivamente il ragioniere Vigliatore formulava a proposta che riceveva il parere del revisore

E nello stesso giorno veniva convocato il consiglio comunale per oggi 30 dicembre.

Senonchè il presidente dell’ACA chiedeva al comune la sospensione della proposta e la restituzione della somma pagata sostenendo che la manifestazione “Benvenuti ad Amantea” del 28 e 29 dicembre non si era tenuta a causa del maltempo e la manifestazione Week end “ Musica e tradizioni”prevista per il 30 e 31 dicembre non avrebbe avuto luogo

Mancanza di turisti negli alberghi e maltempo le cause di questo passo indietro

Il sindaco e l’amministrazione comunale, in sostanza si sono trovati a dover deliberare su un proposta ormai inesistente.

Il consiglio si è tenuto ed ha registrato posizioni diversificate, ma tutte orientate ad approvare la proposta che prevedeva “ di disporre l’ utilizzo della somma introitata destinandola alla assunzione di n 6 unità di personale a tempo determinato a carattere stagionale e con relativo contratto da formalizzare ai sensi dell’ art 22 , commi 1( già riportato precedentemente) e 3-bis del DL 50/2107, il quale dispone che ” A decorrere dal 2017, le spese del personale di polizia locale, relative a prestazioni pagate da terzi per l'espletamento di servizi di cui all'articolo 168 del testo unico delle   leggi sull'ordinamento degli enti locali, di cui al decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267, in materia di sicurezza e di polizia stradale necessari allo svolgimento di attivita' e iniziative di carattere privato che incidono sulla sicurezza   e   la   fluidita'   della circolazione nel territorio dell'ente, sono poste interamente a carico del soggetto privato organizzatore o promotore dell'evento e le ore di servizio aggiuntivo effettuate dal personale di polizia locale in occasione dei medesimi eventi non sono considerate ai fini del calcolo degli straordinari del personale stesso. In sede di contrattazione integrativa sono disciplinate le modalita' di utilizzo di tali risorse al fine di remunerare i relativi servizi in coerenza con le disposizioni normative e contrattuali vigenti”.

Le 6 unità sarebbero state individuate sulla base della “ graduatoria di personale idoneo alle mansioni di agente di polizia municipale, all’esito dell’espletamento di precedenti bandi di selezione di personale a tempo( determina n 1178 del 19.07.2011) e che quindi appare doveroso ricorrere all’utilizzo di detta graduatoria la cui efficacia è stata prorogata ai sensi dell’art 4 c 4 dl 101/2013”

Ma la proposta era venuta meno e quindi non si è potuta approvare

Per ora, pertanto, si è persa l’occasione per adottare un provvedimento che avrebbe potuto determinare l’assunzione di sei unità.