Chiusure e lavoro ai tempi di corona virus.
Un supermercato centralissimo di Amantea, settore in questo momento non certo in crisi. Una disputa legale tra 2 aziende e Progetto Esse srl smantella un supermercato.
A pagare sempre i Lavoratori?
E, sempre in tempo in tempo di corona virus, abolita ogni forma di protesta.
Così non va!
La nota del SGB, sindacato generale di base, indirizzata anche al Prefetto ed al Commissario prefettizio, che riportiamo in calce alla presente.
OGGETTO: RISPOSTA A VOTRA LETTERA DEL 6/04/2020 (CONSULTAZIONE SINDACALE
AI SENSI DELL’ ART 47 LEGGE 428/90, RETROCESSIONE RAMO D’AZIENDA)
In riferimento alla vostra lettera di cui all’oggetto comunichiamo quanto segue.
Premesso che a tutt’oggi i lavoratori sono in forza all’azienda. In quanto, come citato nell’art 47
della legge 428/90, da voi citato, le consultazioni devono essere avviate almeno 25 giorni prima
della eventuale conclusione.
Nello specifico della vicenda, dobbiamo constatare che la vostra missiva è del tutto generica non
chiarendo nulla in relazione alle “conseguenze giuridiche, economiche e sociali per i lavoratori”,
elemento essenziale per chi scrive e per la normativa citata.
Siamo poco coinvolti nelle relazioni tra i soggetti d’impresa coinvolti, ma abbiamo la massima
preoccupazione per la continuità lavorativa e retributiva dei lavoratori del punto vendita di Amantea e degli
altri eventualmente coinvolti, anche se non comprendiamo come nel 2020 sia possibile acquisire
un contratto di fitto e non verificare se c’è l’agibilità del locale.
Elemento, quest’ultimo, che coinvolge l’azienda che ha la responsabilità giuridica diretta ed
oggettiva dei propri lavoratori e deve garantire che essi svolgano la propria attività in luogo sicuro e
a norma di legge.
Invece, per quanto si prospetta, ha fatto lavorare circa 20 unità in un locale privo di agibilità, dove
ha transitato un numero incalcolabile di utenza, ulteriore circostanza che porremo all’attenzione dei
nostri legali per verificarne la perseguibilità ai fini della tutela di tutti.
Ai fini della consultazione. reputiamo fondamentale e indispensabile avere copia dei contratti o del contratto di fitto stipulato tra le due aziende, al fine di capire quanti punti vendita sono stati
acquisiti, la forza lavoro coinvolta e come sia distribuita.
Chiediamo quindi l’avvio della consultazione, con l’obiettivo di tutelare di preservare tutti i posti di
lavoro in essere e riservandoci ogni azione al fine di tutelare gli interessi dei lavoratori.
In attesa di riscontro, porgiamo cordiali saluti
Cosenza, 07/04/2020